Meidän tarinamme

Siitä on nyt yli 25 vuotta, kun Brainlight GmbH:ssa otimme asiaksemme edistää rentoutumista, vähentää stressiä ja tarjota psyykkistä koulutusta. Integroidut audiovisuaaliset rentoutumis- järjestelmät tarjoavat käyttäjälle uuden ulottuvuuden rentoutumiseen. Tämä on tasapainoinen hyvinvointikokemus, joka vähentää välittömästi käyttäjien stressiä, lisää jaksamista ja johtaa suurempaan tehokkuuteen, lisää rauhallisuutta ja malttia, joka antaa mahdollisuuden uudistua nopeammin ja edistää omaa pitkän aikavälin terveyttä.

Maailmanlaajuisesti ainutlaatuiset tuotteet ovat tehneet meistä markkinajohtajan tällä alalla ja olemme kehittäneet ja toimittaneet niitä vuodesta 1988. Aloitimme valojärjestelmästä kuulokkeineen ja siitä on nyt kehittynyt innovatiivinen kokonaisvaltaisen rentoutumisen käsite, joka johtaa syvään rentoutumiseen Shiatsu-hieronnalla ja siihen on lisäksi integroitu kehon skannaus sekä älykäät valo- ja musiikkiohjelmat. Tämä mahdollistaa rauhoittavan henkisen ja fyysinen palautumisen, joka myös keventää hermoston rasitusta huomattavasti. Näin saadaan aikaan hermotasapaino, joka tuo uskomattoman syvärentoutumisen. Nämä vaikutukset on osoittettu lukuisissa tieteellisissä tutkimuksissa ja todettu niiden parantavan autonomisen hermoston harmoniaa, joka on erityisen tärkeää stressin ennalta ehkäisyyn ja ylläpitämään pitkän aikavälin hyvinvointia.

Brainlightin kokonaisvaltaisen rentoutumisen ajatus on jo ilahduttanut ja vakuuttanut monia käyttäjiä. On monia hyviä syitä miksi Brainlightille on myönnetty Plus X Award Best Product vuosina 2012, 2013, ja 2014. Jo vuodesta 2011 Brainlight on myös Corporate Health Awardsin yhteistyökumppani. Se on johtava laadunvalvontayritys terveydenhoitotuotteille saksankielisillä alueilla.

Myös monet suuret yritykset ovat löytäneet Brainlight-järjestelmien myöteiset vaikutukset ja käyttä- vät niitä osana työterveyshuoltoa. Tunnettuja yhteistyökumppaneitamme ovat mm. Unilever, Siemens, BMW, IBM, Bayer ja monet muut. Brainlight järjestelmien käytöllä on myönteinen vaikutus työntekijöiden työhön ja tämä on myönteistä ja hyödyllistä sekä yrityksen että kunkin yksilön yksityiselämän kannalta.